나노시대를 이끌어가는 e-beam 전문기업 쎄크의 채용정보!

 

 

안녕하세요^^, 글로벌 정밀제조·검사장비 전문기업 쎄크 입니다.

오늘은 쎄크의 채용정보에 대해 소개해 드릴께요^^

 

 

 

 

먼저 쎄크의 인재상은 다음과 같은데요~

 

1. 최고추구

 

쎄크인은 현재에 만족하지 않습니다.

끊임없이 새로운 것을 개발하며 새로운 방법을 모색하여 세계최고를

추구하고 있습니다.

 

2. 정도와 신의

 

창의와 정신을 가지고 혁신적인 마음이 최고를 추구할 수 있습니다.

도전정신과 열정을 가져야 최고를 가질 수 있습니다.

바른 마음과 겸손한 자세가 정도와 신의를 가질 수 있습니다.

주인은 바르고 겸손합니다.

 

3. 쎄크인의 인재상

 

최고를 추구하는 것이 우리의 길입니다.

최고를 지향하되 바른길을 통해 나아가고 상호간의 신최에 바탕을 두고

업무를 합니다.

 

 

 

 

채용방법

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- 공개채용 / 수시채용 / 특별채용  - 채용 공고는 채용정보 및 공지사항을 통하여 확인 할 수 있습니다.  - 채용방식 : 우편 및 이메일, 방문을 통한 접수

공통지원지원자격

 

- 해외여행에 결격사유가 없고, 병역기피(남자사원) 사실이 없어야 합니다.

- 신체에 이상이 없어야 합ㄴ디ㅏ.

 

채용문의

 

- 이메일(hamohamo@seceng.co.kr)이나 전화(031-215-7341)로 문의주시면

  성의껏 답변 드리겠습니다.

 

기타

 

- 입사지원서상에 기재된 학력 및 경력사항 등의 기재사항이 허위임이

  판명될 경우, 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.

 

 

 

 

채용절차

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서류심사

 

- 지원서 내용에 따라, 인력을 필요로 하는 사업부문 및 채용직무에 적합한지

   검토합니다.

- 모집별 자격요건에 부합되는지 여부를 심사합니다.

- 입사지원서의 사실여부를 확인합니다.

- 채용계획인원을 감안하여 1차 면접대상자를 선정합니다.

 

면접전형

 

1차) 기술면접 / 실무진면접

 

- 기본실무능력, 전문지식과 업무수행능력을 중점적으로 평가합니다.

- 직무적성과 조직적응력을 평가합니다.

 

2차) 인성면접 / 경영진면접

 

- 온라인 지원서를 바탕으로 인성 / 자질 / 능력을 종합적으로 평가합니다.

- 채용계획인원을 감안하여 최종합격자를 선정합니다.

 

 

 

 

복리후생

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- 당사는 사업 초기부터 연봉제를 시행해 왔으며 근속년수, 경력, 학력에 따른

  급여 상승은 없으며 철저하게 성과에 따라 급여와 보상의 수준이 결정됩니다.

- 매년 성과에 따라 개인별 인센티브를 지급합니다.

 

- 당사는 목표관리와 능력평가를 시행합니다.

  목표관리는 반기별 1회 시행하여 연말에 취합한 후 인센티브에 반영하고

  다음해 연봉평가에 반영합니다.

 

- 4대 보험을 실시하고 있습니다.

 

- 현재 주 5일제 근무를 실시하고 있습니다.

 

- 원거리 지역 미혼 사원은 기숙사에서 생활할 수 있고, 자립기반을 이룰 수

   있도록 최고 3년간 거주할 수 있습니다.

 

- 중식은 물론 기숙사원은 조식, 석식을 제공합니다.

 

- 다양한 교육훈련을통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고

  직무수행에 필요한 지식과 기능을 연수케 하여 자질 향상과 회사발전에

  기여하고자 합니다.

 

- 등산 동호회, 축구 동호회 등 동호회를 지원합니다.

 

최고를 추구하며 정도와 신의를 지키는 쎄크!

앞으로도 뛰어난 인재발굴을 위해 힘쓰고 노력하여 성장해 나가겠습니다.